課程內(nèi)容：

第1部分 Excel實(shí)用操作技能

1.1 新工作簿的默認(rèn)字體

1.2 快速訪問(wèn)工具欄

1.3 朗讀單元格

1.4 文檔自動(dòng)保存

1.5 恢復(fù)未保存工作簿

1.6 數(shù)據(jù)區(qū)域的快速選擇

1.7 多表快速定位和切換

第2部分 Excel實(shí)用工具

2.1 數(shù)據(jù)分列—數(shù)據(jù)更規(guī)范

2.2 數(shù)據(jù)驗(yàn)證—限制數(shù)據(jù)輸入

2.3 條件格式—數(shù)據(jù)提醒和預(yù)警

2.4 函數(shù)追蹤器—看清公式來(lái)龍去脈

2.5 圖表模板—快速調(diào)用已設(shè)定圖表

2.6 數(shù)據(jù)透視表—快速統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)“大數(shù)據(jù)”

2.7 ?EXCEL插件—站在巨人肩膀上更高更快

第3部分 HR基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析

3.1 根據(jù)身份證號(hào)獲取出生日期、性別和年齡

3.2 到期自動(dòng)提醒（生日、合同）

3.3? 創(chuàng)建下拉列表錄入學(xué)歷、部門和職位

3.4 根據(jù)入職日期計(jì)算企業(yè)工齡

3.5 按職務(wù)高低自定義排序

3.6 員工信息透視匯總

實(shí)戰(zhàn)案例1：公司員工動(dòng)態(tài)多維度分析

第4部分 薪酬與福利數(shù)據(jù)分析

4.1 崗位評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)匯總

4.2 薪酬等級(jí)自動(dòng)套檔匹配

4.3 年終獎(jiǎng)繳稅的計(jì)算方法

4.4 根據(jù)稅后工資倒推稅前工資

4.5 薪酬數(shù)據(jù)加密

實(shí)戰(zhàn)案例2：公司薪資結(jié)構(gòu)多維度分析

實(shí)戰(zhàn)案例3：薪酬等級(jí)箱形圖繪制

第5部分 培訓(xùn)和績(jī)效數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析

5.1 設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷

5.2 中國(guó)式排名

5.3 多條件結(jié)果判斷

5.4 績(jī)效星級(jí)評(píng)價(jià)

5.5 績(jī)效分布矩陣圖

實(shí)戰(zhàn)案例4：智能會(huì)議時(shí)間表

實(shí)戰(zhàn)案例5：制作360度評(píng)價(jià)表

第6部分 數(shù)據(jù)呈現(xiàn)可視化

6.1 條件格式可視化

6.2 迷你圖可視化

6.3 數(shù)據(jù)圖表可視化

6.4 柱形圖的變異

6.5 動(dòng)態(tài)圖表的繪制

第7部分 人力資源規(guī)劃工具

7.1 規(guī)劃求解加載項(xiàng)

7.2 最大工資總額條件下人力資源配置

7.3 人數(shù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃

實(shí)戰(zhàn)案例6：根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)3年公司人數(shù)